İbra Sözleşmesi
İş sözleşmesi sona erdikten sonra ödenen işçilik alacaklarını türü ve miktarıyla gösteren ibra sözleşmesi. Bir aylık bekleme süresi, banka ödemesi ve tam ödeme şartları kontrol edilir.
Üç adımda hazır.
Soruları yanıtla
Her ekranda tek konu var. Yanıtın belgede yerini anında alır ve vurgulanır.
Önizlemede kontrol et
İlk 3 madde açık. Belgenin kurallarına takılan bir seçim yaparsan nedeniyle birlikte uyarılırsın.
Tamamını aç
Ön sürümde ödeme alınmaz; belgenin tamamı ekranda açılır. Ödeme ile Word ve PDF indirme açılışta devreye girer.
Sözleşmede neler var?
Kanuni kurala bağlı bölümler, dayandıkları hükümle birlikte gelir.
- 1Taraflar
- 2İş ilişkisi
- 3İbra konusu alacaklarTBK 420/2
- 4ÖdemeTBK 420/2
- 5İbraTBK 420/2
- 6İbranın kapsamıTBK 420/3
- 7Kişisel veriler ve yürürlükKVKK
Alacaklar kalem kalem ve toplamıyla yazılır; en erken imza tarihi hesaplanır. Şartlardan biri eksikse belge ibra yerine ödeme makbuzu veya ödeme beyanı olarak düzenlenir.
Ayrılan çalışanla hesabı kapatan işverenler için.
İşverenler
Ödediğin alacakları türü ve tutarıyla, kanuni şartlara uygun belgelendir.
Muhasebe ve bordro
Banka ödemeleriyle eşleşen, kalem kalem bir ibra metni hazırla.
Çalışanlar
İmzalamadan önce hangi alacağı, hangi tutarla ibra ettiğini açıkça gör.
Otomatik yapılan kontroller
- Sona ermeden başlayarak bir aylık sürenin geçmesi ve en erken imza tarihi (TBK 420/2)
- Ödemenin banka aracılığıyla ve hakkın tam tutarıyla yapılması (TBK 420/2)
- Ödemenin ibradan önce yapılması ve her alacağın türüyle yazılması
Bu belge uygun değilse
- Ayrılan çalışana hizmet belgesi vermek için: Çalışma Belgesi
- Alacakların ödenmediğini düşünen çalışan için: İşçi Alacakları Dava Dilekçesi
İbra sözleşmesi hakkında sık sorulanlar
İbra sözleşmesi ne zaman geçerli olur?
Çalışanın işverenden alacaklarına ilişkin ibra yazılı olmalı, iş sözleşmesinin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık süre geçtikten sonra yapılmalı, alacağın türü ve miktarı açıkça yazılmalı ve ödeme hakkın tam tutarıyla ve banka aracılığıyla yapılmalıdır. Bu şartlardan biri eksikse ibra kesin olarak hükümsüzdür (TBK 420/2).
Çıkış günü imzalatılan ibraname geçerli mi?
Hayır. İbra tarihinde iş sözleşmesinin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık süre geçmiş olmalıdır; bu süre dolmadan imzalanan ibra kesin olarak hükümsüzdür (TBK 420/2).
Elden ödeme yapıldıysa ne olur?
Banka aracılığıyla yapılmayan ödemeye dayanan ibra kesin olarak hükümsüzdür (TBK 420/2). Ödemeyi çalışanın banka hesabına, açıklamasına alacağın türünü yazarak yapmak gerekir.
Eksik ödeme yapılmışsa belge ne işe yarar?
Hakkın tam tutarıyla ödeme yapılmadığında ibra veya ödeme belgeleri, banka aracılığıyla ödenen miktarla sınırlı olarak makbuz hükmündedir (TBK 420/3). Eksik kalan alacak ayrıca istenebilir.
“Başka hiçbir alacağım yoktur” diye yazılabilir mi?
İbra, türü ve miktarı açıkça belirtilen alacakları kapsar; genel ve belirsiz ifadeler kanundaki şartı karşılamaz (TBK 420/2). Bu belge bu yüzden alacakları kalem kalem yazar.
Arabuluculuk anlaşma belgesinin farkı nedir?
Alacaklar konusunda uyuşmazlık varsa arabulucuya başvurulabilir. Arabuluculuk sonunda anlaşmaya varılırsa üzerinde anlaşılan konular hakkında taraflarca dava açılamaz; taraflar ve avukatları ile arabulucunun birlikte imzaladığı anlaşma belgesi ayrıca icra edilebilirlik şerhi aranmaksızın ilam niteliğindedir (6325 sayılı Kanun md. 18). İşçi ve işveren alacaklarında arabuluculuk 7036 sayılı Kanun md. 3'te düzenlenmiştir; uyuşmazlık varsa bu yol ibraya göre daha güçlü bir sonuç doğurur.
Yasal dayanağı nedir?
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu md. 420; arabuluculuk için 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu md. 18 ve 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu md. 3.