Ana sayfaBelgelerİş hukuku ve İK

İş hukuku ve İK

49 belge. Dayandığı mevzuat: 4857 İş Kanunu, 6331, 5510, 7036.

İşveren ve çalışan için iş ilişkisinin her aşamasına ait belgeler: iş sözleşmeleri, uzaktan ve çağrı üzerine çalışma, rekabet yasağı, savunma ve uyarı yazıları, fesih bildirimleri, ibra, izin dilekçeleri, işyeri politikaları, işe iade ve işçi alacakları dava dilekçeleri. Her belgede soruları yanıtlarsın; metin verdiğin bilgilere göre yazılır ve ilk bölümlerini ücretsiz önizlersin.

Bu alandaki 49 belgenin tamamı hazır.

49 belge, 49 hazır

Belirsiz Süreli İş SözleşmesiSüre sınırı olmadan işe alınanlar için.İş ve İK · SözleşmeOluşturBelirli Süreli İş SözleşmesiBelirli bir işin tamamlanması gibi objektif nedene bağlı işler için.İş ve İK · SözleşmeOluşturUzaktan Çalışma SözleşmesiEvden veya hibrit çalışanlar için; yazılı yapılır.İş ve İK · SözleşmeOluşturÇağrı Üzerine Çalışma Sözleşmesiİhtiyaç duyuldukça çağrılan çalışanlar için.İş ve İK · SözleşmeOluşturEv Hizmetlerinde Çalışma SözleşmesiBakıcı ve ev yardımcıları için; Türk Borçlar Kanunu'nun hizmet sözleşmesi hükümlerine tabidir.İş ve İK · SözleşmeOluşturİşçi Rekabet Yasağı SözleşmesiAyrılan çalışanın rakip işte çalışmasını sınırlamak için.İş ve İK · SözleşmeOluşturİş Sözleşmesi Devir SözleşmesiÇalışanın sözleşmesini yazılı rızasıyla başka işverene devretmek için.İş ve İK · SözleşmeOluşturİbra Sözleşmesiİş ilişkisi bittikten en az bir ay sonra; ödeme eksiksiz ve banka aracılığıyla yapılmalıdır.İş ve İK · SözleşmeAvukat önerilirOluşturİş Teklif MektubuAdaya pozisyon, ücret ve başlangıç tarihini yazılı bildirmek için.İş ve İK · MektupOluşturStajyer TaahhütnamesiStajyerin gizlilik ve işyeri kurallarına uyma taahhüdü.İş ve İK · TaahhütOluşturSavunma İstem YazısıFesihten önce çalışandan yazılı savunma almak için.İş ve İK · YazıOluşturİşçi Uyarı YazısıKurallara aykırı davranış için yazılı uyarı.İş ve İK · YazıOluşturDevamsızlık Tutanağıİşe gelmeme veya geç gelmeyi kayda geçirmek için.İş ve İK · TutanakOluşturİşveren Fesih BildirimiBildirim süreli fesih için gerekçeli yazı.İş ve İK · BildirimOluşturHaklı Nedenle Fesih Bildirimi (İşveren)İşverenin iş sözleşmesini derhâl feshi için.İş ve İK · BildirimOluşturToplu İşçi Çıkarmada Fesih BildirimiToplu işçi çıkarma sürecinde çalışana bildirim.İş ve İK · BildirimAvukat önerilirOluşturİş Sözleşmesi Yenilememe BildirimiBelirli süreli iş sözleşmesinin uzatılmayacağını bildirmek için.İş ve İK · BildirimOluşturDeneme Süresi Uzatma ProtokolüDeneme süresinin taraflarca uzatılması; iki ayı aşan uzatma ancak toplu iş sözleşmesiyle mümkündür.İş ve İK · ProtokolOluşturÜcretsiz İzin Teklifiİşverenin ücretsiz izin önerisi; çalışanın onayına bağlıdır.İş ve İK · YazıOluşturÜcret Kesintisi Onay FormuÜcretten yapılacak kesinti için çalışanın yazılı onayı.İş ve İK · FormOluşturFazla Çalışma Onay FormuFazla çalışma yaptırılabilmesi için çalışandan alınan yazılı onay.İş ve İK · FormOluşturÇalışma BelgesiAyrılan çalışana verilen hizmet belgesi.İş ve İK · BelgeOluşturVize İçin Çalışma ve İzin YazısıKonsolosluk başvurusunda çalışanın görevini ve izin tarihlerini gösteren işveren yazısı.İş ve İK · YazıOluşturReferans MektubuEski çalışan için tavsiye yazısı.İş ve İK · MektupOluşturYeni Çalışan DuyurusuEkibe katılan çalışanı şirket içinde duyurmak için.İş ve İK · DuyuruOluşturPolitika Değişikliği DuyurusuYeni veya güncellenen işyeri politikasını çalışanlara bildirmek için.İş ve İK · DuyuruOluşturToplantı İptal DuyurusuPersonel toplantısının iptalini bildirmek için.İş ve İK · DuyuruOluşturUzaktan Çalışma PolitikasıUzaktan çalışmada mesai, ekipman ve veri güvenliği kuralları.İş ve İK · PolitikaOluşturSosyal Medya PolitikasıÇalışanların sosyal medya kullanım kuralları.İş ve İK · PolitikaOluşturFırsat Eşitliği Politikasıİşe alım, ücret ve terfide ayrımcılık yasağı.İş ve İK · PolitikaOluşturÇıkar Çatışması PolitikasıÇıkar çatışmalarının bildirilmesi ve yönetimi.İş ve İK · PolitikaOluşturİstifa DilekçesiÇalışanın bildirim süresine uyarak ayrılması için.İş ve İK · DilekçeOluşturHaklı Nedenle Fesih Bildirimi (Çalışan)Çalışanın iş sözleşmesini derhâl feshi için.İş ve İK · BildirimOluşturSavunma YazısıSavunma istemine çalışanın yazılı yanıtı.İş ve İK · YazıOluşturFesih Nedenini Öğrenme Talebiİşten çıkarılan çalışanın fesih nedenini yazılı istemesi.İş ve İK · YazıOluşturYıllık İzin DilekçesiYıllık ücretli izin talebi.İş ve İK · DilekçeOluşturÜcretsiz İzin DilekçesiÇalışanın ücretsiz izin talebi.İş ve İK · DilekçeOluşturDoğum İzni DilekçesiAnalık izni talebi.İş ve İK · DilekçeOluşturBabalık İzni DilekçesiÇocuğun doğumu nedeniyle izin talebi.İş ve İK · DilekçeOluşturDoğum Sonrası Ücretsiz İzin DilekçesiAnalık izninden sonra altı aya kadar ücretsiz izin talebi.İş ve İK · DilekçeOluşturEvlat Edinme Sonrası Ücretsiz İzin DilekçesiÜç yaşından küçük çocuğu evlat edinen çalışanın izin talebi.İş ve İK · DilekçeOluşturDoğum Sonrası Yarım Çalışma TalebiAnalık izni sonrası haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin.İş ve İK · DilekçeOluşturKısmi Süreli Çalışma TalebiDoğum veya evlat edinme sonrası kısmi süreli çalışma talebi.İş ve İK · DilekçeOluşturEsnek Çalışma TalebiÇalışma saatlerinin düzenlenmesi talebi.İş ve İK · DilekçeOluşturÜcret Artışı TalebiÜcret artışı için yöneticiye yazı.İş ve İK · YazıOluşturİş Teklifine Yanıtİş teklifini kabul veya ret yazısı.İş ve İK · MektupOluşturİşe İade Dava DilekçesiSebepsiz veya geçerli sebebe dayanmayan fesihte; tebliğden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurulur, anlaşma olmazsa son tutanaktan itibaren iki hafta içinde dava açılır.İş ve İK · Dava dilekçesiAvukat önerilirOluşturHaksız Fesih Tazminat Dava DilekçesiFesih sonrası tazminat davası; önce arabulucuya başvurulur.İş ve İK · Dava dilekçesiAvukat önerilirOluşturİşçi Alacakları Dava DilekçesiÖdenmeyen ücret ve diğer alacaklar için; önce arabulucuya başvurulur.İş ve İK · Dava dilekçesiAvukat önerilirOluştur