Babalık İzni Dilekçesi
Eşi doğum yapan çalışanın on günlük ücretli babalık iznini işverenden istediği dilekçe. 2026'da yürürlüğe giren on günlük süreye göre hazırlanır.
Üç adımda hazır.
Soruları yanıtla
Her ekranda tek konu var. Yanıtın belgede yerini anında alır ve vurgulanır.
Önizlemede kontrol et
İlk 2 bölüm açık. Belgenin kurallarına takılan bir seçim yaparsan nedeniyle birlikte uyarılırsın.
Tamamını aç
Ön sürümde ödeme alınmaz; belgenin tamamı ekranda açılır. Ödeme ile Word ve PDF indirme açılışta devreye girer.
Belgede neler var?
Kanuni kurala bağlı bölümler, dayandıkları hükümle birlikte gelir.
- 1Dilekçe sahibi
- 2Konu
- 3Açıklamalarİş K. ek md. 2
- 4Talep
- 5Ekler
Doğum gerçekleştiyse izin başlangıç tarihi yazılır; doğum bekleniyorsa iznin doğum gününden başlaması istenir.
Baba olan çalışanlar için.
Yeni babalar
On günlük ücretli iznini doğru dayanakla iste.
Doğumu bekleyenler
İzin talebini önceden ver, doğumu sonra belgele.
İnsan kaynakları
Babalık izni taleplerini aynı düzende al.
Otomatik yapılan kontroller
- On günlük ücretli izin (İş K. ek md. 2, 1 Mayıs 2026'dan itibaren)
- Doğum ve izin tarihlerinin sırası
- Doğum gerçekleşmediyse iznin doğum gününden başlatılması
Bu belge uygun değilse
- Yıllık iznini de eklemek istiyorsan: Yıllık İzin Dilekçesi
- Doğumdan sonra kısmi süreli çalışmak istiyorsan: Kısmi Süreli Çalışma Talebi
- Eşin çalışıyorsa analık izni için: Doğum İzni Dilekçesi
Babalık izni dilekçesi hakkında sık sorulanlar
Babalık izni kaç gün?
On gün. Eşi doğum yapan çalışana on gün ücretli izin verilir; süre 7578 sayılı Kanunla 1 Mayıs 2026'dan itibaren beş günden on güne çıkarıldı (İş K. ek md. 2).
Babalık izni ücretli mi?
Evet. Bu izin ücretlidir; izin süresince ücretin ödenmeye devam eder (İş K. ek md. 2).
Babalık izni ne zaman kullanılır?
Kanun ayrı bir başlangıç günü öngörmez; izin doğuma bağlı olduğundan doğumu izleyen günlerde kullanılması uygun olur. Talebini önceden verip doğumu belgeleyerek bildirebilirsin.
Evlat edinmede izin var mı?
Evlat edinen çalışana üç gün ücretli izin verilir (İş K. ek md. 2). Üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinmede eşlerden birine ayrıca sekiz hafta analık hâli izni kullandırılır (İş K. 74).
Engelli veya süreğen hastalığı olan çocuk için izin var mı?
En az yüzde yetmiş engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğun tedavisinde, hekim raporuyla ve çalışan ebeveynlerden yalnız biri kullanmak üzere yılda on güne kadar ücretli izin verilir (İş K. ek md. 2).
Koruyucu aileye izin var mı?
Koruyucu aile olan çalışana, çocuğun teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine on gün ücretsiz izin verilir (İş K. 74, 7578 sayılı Kanunla eklendi). Bu izin ücretsizdir ve babalık izninden ayrıdır.
Memurlar bu dilekçeyi kullanabilir mi?
Hayır. Bu dilekçe İş Kanunu'na tabi çalışanlar içindir; devlet memurlarının izinleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre belirlenir.
Yasal dayanağı nedir?
4857 sayılı İş Kanunu ek madde 2 (7578 sayılı Kanunla değişik).